1)第五百七十三章 人多有人多的_随身携带异空间
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  李兴对林成虎是彻底的放权,除了魅影大队李兴从林成虎的手

  中要来了直接指挥权之后,其它的都让林成虎去快展。【风云阅读网.】

  当然,收回魅影大队的直接指挥权。不妨碍林成虎得到魅影大队的信息支持。李兴之这么做,只是要把信息完全掌握在自己手中

  而已。而且,在李兴的计划当中魅影大队的范围也是要扩大,不仅

  仅是集团的一切都在魅影大队的掌握当中,而且。商业上情报也是魅影大队的责任范围。李兴还打算和唐家外围的情报人员联合起来。组建成一个覆盖面广,不会有遗漏的大面积的情报组织。

  而李兴也走向林成虎保证,不仅仅让林成虎不断的吸收各种各样的人才。而且,会亲自的跟军队中的人打招呼。退役的优秀军人

  ,优先的建议来大兴集团。而且,对林成虎的管理,李兴也提出了要求。完全可以在现在的基础上,更加细分安保人员的构成。而且

  ,建立安保人员的高低制度。这个高低制度基本上和军衔是一样。地位越高,权力也就越大。当然,工资待遇也就越好。这些军人,

  最怕的就是自己的努力不能让家人过上好日子。其实,他们的要求真的很简单。

  总之,李兴给了林成虎一个极大的空间。不仅仅集团的安保力量,还要对张成那边实行人员上的输送。雇佣兵在这个世界

  上,是合法存在的。特别是在非洲那些地方。所以,李兴也不担心别人能够看的出来毒狼佣兵团有着中国人的影子。所以,干脆的,

  李兴要保持中国人在雇佣团中的绝对主导地位。那么,人数的优势就是一个重要的组成方面。

  按照李兴的要求,在现在的情况之下,集团加上张成的需求。

  需要的人员基本上应该在两万人左右!当然,人才当然是越多越好

  ,毕竟雇用兵团那边需要的人数是没限制的。而且,张成的雇用兵

  团也能够自负盈亏!而对那些有实力的军人来说,也说完全凭自己的本事挣钱。要回来,再回来就走了。根本不用多担心什么。

  而这样来看,人数的缺口就比较大了。而且,一旦形成这样的规模,单单是安保方面的支出,就有可能月月上亿!但这也算是对

  集团员工的福利吧?每个月上亿的福利,这不充分证明了集团对员

  工的重视吗?这也是能够充分调动员工工作的积极性和对集团的认

  同感。从这方面来看。别说一亿。就算是十亿也是值得!

  而再看看中**队的情况。乙类军队就不说了。单单说甲类军队和各类越甲类的军队。人数相加在一起足足有两百万!而每年

  离开军队的成员保守估计有三十万到四十万之间。从这里可以看的

  出来。军队中的人员更换是很频繁。当然。这也充分保证了中

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