此。

　　这次突忽叛乱时，调任已是上将军衔的韩擒担任突忽战区统帅，麾下领有帝国第三军团彪骑军、帝国第六军团智威军团、帝国第七军团怒火军团共计十五人马。

　　此时的韩擒已不是当年的韩擒，早年不顾一切的劲头已经减退。位居战区统帅后，他才明白，战略与战术之间的差别有多大。也明白了优秀高级指挥官与一般的中低级指挥官之间的差距。

　　战略布置一般人想象得非常简单，认为只要制定一个总的战争计划，而后分步执行就行了。实际上并非如此。作战策略和计划不难制定，但是要坚定不移贯彻战略思想，即使遭遇变数调整具体的作战方式也不影响总方针的实施，是件非常困难的事情。

　　众所周知，兵家大忌就是指挥官的犹豫不决。制定战略同决定战术相比，指挥官所下的决心要大得多，也要求指挥官才智超群、行事果敢、意志坚定。

　　中低级指挥官面临的战况变化非常迅速，但他们在决定战术上相对比较容易。他们只要能抑制住内心中不断产生出的疑虑、当机立断，或者凭借着经验和胆识指挥部下战斗，战术是否正确，其结果会在很短时间内得到验证。

　　但战略计划便不一样。当自己的疑虑和别人的异议混杂在一起，各种信息源源不断地涌入大脑时，意志不坚定的指挥官就会变得异常烦躁，瞻前顾后、优柔寡断，久久不能定下方案。而战略方针是否正确，短期内也很难做出评价。随着战事的推进，胜利和失败穿插，众将士的观点各异，或同仇敌忾，或蜚短流长。在漫长的战争中，指挥官要承受太多的身心考验。

　　制定战略的指挥官们都是高级将领，他们肩负的责任也不同于一般的中低级军官。压力更大、责任更大。他们要从整个战局的宏观层面，全方位考虑得失。这也促使他们费尽心机，希望制定出更加完美的战略计划。

　　一个卓越的指挥官必须具有坚强的意志和铁石心肠。当看见又饥又渴的兄弟们疲惫不堪时，他们要做到面不改色。当听见部下的牢骚和怨言时，要做到听而不闻。他们甚至会刻意让一些部下充当牺牲品，而临行前还要谎称一定会去救援他们。这，就是一个优秀指挥官必

　　须具备的素质。

　　显然韩擒在这方面还做得不够好，他的意志坚定，这是不可否认的。但是他也有缺点，那就是爱兵。这不是说一个将领“爱兵如子”不好，而是说他的取舍之心还不够。爱兵使他得到了部下的拥戴，也使战局一直的处于僵持阶段。这就是有得必有一失，熊掌不能与鱼兼得。

　　韩擒年轻时以胆大和果敢著称，不过此时胆量越变越小，果断也欠缺。这时的他需要深思熟虑的智力来指导胆量，那些盲目的冲动和一时的激

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