该告诉我啊。”
舒姣垂眸,“你提前说,我也有时间跟EDEN那边沟通。看看现在,你被EDEN拉黑名单了,我替你解释再三都没用啊。”
“以后你再往头部那几家跳的话,难保EDEN那几个老板不会在背后说点什么,拦你的前程。”
闻言,米司平的脸色才逐渐凝重起来,“这……”
“飞offer(接了offer不去)可是大忌。”
“舒姐,我这……”
“你最后定的哪家?”
“TiA。”
心情略有些不妙的米司平,也没打算瞒着。
反正过几天就要走马上任,瞒得住消息最为灵通的猎头才怪。
“他家?”
舒姣缓缓吐出一口气,“你怎么想的?往他家跳?”
“他家开90w。”
EDEN才开70w。
如果只差个几万,他可能还不会跳,但差了足足二十万的年薪,说真的,他很难不心动。
“那你有没有想过,为什么他家会开出一个远高于市场价的年薪来找一个AM(客户经理)?”
舒姣追问道。
米司平沉默片刻,“TiA的薪酬一向不低的。”
“不知道是谁给你介绍的这个Position(职位),我可以告诉你的是,TiA家的AM(客户经理)离职速度很快的,一般都过不了实习期。”
“这个我知道,Jo说是因为TiA的KPI比较高,前几个业务能力一般,才没通过实习期。”
“这你也信?”
舒姣笑了,“他家的risk(风险)很大。开高价收AM(客户经理)进去之后,再定个高KPI,让人带团,然后让老员工分走你自带的人脉资源,等实习期过就把人踹了。”
“老把戏了。TiA风评很差的,你不知道吗?”
米司平一惊。
“是这样?我太久没出来看机会,所以对这些都不太了解。”
“不然你以为,为什么单他们家实习期要一年?”
不就是为了把你这些年辛辛苦苦弄出来的资源打捞干净。
再以KPI不达标,把人辞退吗?
辞退一个实习期员工,和辞退一个正式员工,这里头可是千差万别。
总之一句话,米司平被人用高薪坑了。
想明白过来后,米司平的脸色也不太好看了。
“挖你过去的Jo,是哪个猎头公司的?”
“都不算,他是自己带组,我听说他的风评也很不错。”
哪知道居然这么坑!
米司平皱了皱眉,被舒姣这么说一通过,对TiA也产生了点惧怕之心,随后问道:“EDEN那边还能看吗?”
“不能。我帮你留过了,但EDEN的大老板很生气,已经把你拉黑,目前正在面第二轮。”
也就是说他没退路了。
米司平抿紧了唇,目光不禁带着些许担忧,“舒姐,还有别的公司在找AM(客户经理)吗?”
他已经辞职,EDEN那边也去不了,TiA这边眼看也是个深渊巨坑,他现在该怎么走?
“暂时没有,好岗位哪有那么容易空出来。”
舒姣的语气带着几分恨铁不成钢,“你但凡多跟我聊两句……”
“抱歉,舒姐。”
他也没想到猎头那么坑啊!
挂断电话后,米司平就尤为急切的四下托人打探TiA前几个AM(客户经理)的情况。
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