人踢了,来接盘的人不好找。
要不然柳尽染何至于还留个人来气自己?
“原来是这样。”
舒姣眼眸微眯,“需要我帮你另找个CTO吗?”
“如果可以的话,当然需要。”
“行。”
看在这姑娘给自己花了这么多钱的份上……
“你真能帮我找啊?”
“我不就是干这个的吗?”
舒姣不禁轻笑起来,“如果真能找,你们能开什么价?”
“那个王八蛋现在的年薪是260万,如果你能找到更好的,我可以开280万。”
“有目标吗?”
“倒是有两个……这样,回头我发给你。”
柳尽染也是真没跟舒姣客气,动动手就给她发了三个人的基础信息。
“这三位,价格都可以再往上谈。”
舒姣仔细一看。
好嘛
这三块骨头那叫一个硬!
硬的都能崩牙了!
不是在公司有股份,就是在公司干了几十年,能挖走才怪!
算了,她另外再挑选两个人吧。
“JD发我。”
舒姣又说。
柳尽染也很快发给了她,“宝贝儿,谢啦……咱尽力而为。”
她其实倒也没有真的寄希望于舒姣。
舒姣才入行,让她一个初级猎头去挖年薪两三百万的CTO,那不是为难她吗?
但舒姣都提了。
她既然想试试,柳尽染自然也不会泼她冷水。
两人吃过饭才各回各家。
前脚推开家门,后脚舒姣就接到一通电话,是嘉莉的HR——Lin打来的。
“舒姣,告诉你一个不太好的消息,陈娅的offer可能要黄。”
Lin语气平静的说。
舒姣:???
什么!
单子要黄,那岂不是要拉低她的Fulfillrate(成单率)吗?
她不允许!
“Lin,你们公司那边到底什么情况?”
舒姣皱了皱眉,“我记得没错的话,陈娅的背调资料和面试情况都很不错。你之前还跟我说,她入职的可能性很大。”
“是的,陈娅确实很好。可现在的问题是,有个候选人只要价70万。”
“多少?”
舒姣一惊,“你说多少?70万?”
嘉莉这种奢侈品头部公司的市场经理,你跟我说70万?
这是哪个不懂行情的狗东西来扰乱市场了?
“是的。”
Lin轻声道:“他是另一个猎头推过来的。”
“确定了吗?”
“上面还在犹豫……是这样的,如果陈娅也可以接受70万的话,我们还是更偏向陈娅。”
舒姣沉默片刻,沉声道:“陈娅现在的年薪都是65万。”
“那就没办法了。”
Lin也很无奈,“他真的太便宜了。”
“问一下,另一个候选人之前在哪儿混?叫什么?”
“南非EC,Aaron。”
南非EC……
舒姣摸了摸下颌,使劲儿回想,“EC不是搞服装的吗?跟你们家的主线产品不搭吧?”
“他70万!”
Lin强调道:“而且他经手的项目很多,经验相当丰富。”
“这样,我问问陈娅,明天给你答复。”
“OK。”
Lin很快就挂断电话。
舒姣却没有要给陈娅打电话的意思。
很简单。
陈娅是绝对不可能接受70万年薪的,哪怕是去嘉莉这种顶奢公司也不行。
看来她现在得做两手准备。
——帮陈娅寻找另外的机会。
——调查那个叫Aaron的候选人,指不定事情还有转机!
琢磨着,舒姣真切的唤了声,“三儿,查查他的资料。”
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