打击范磊了，于是再次说道：“反正你想做什么考虑清楚，这就快过年了，要不你趁着过年休息的十多天，再好好考虑下吧。好了，我先挂了，徐飞他们应该快到了。”

　　挂了电话，他就打开微信，发现徐飞还真的到了，已经到楼下酒店的咖啡厅了。

　　于是他赶紧收拾了一下，也通过电梯到了三楼喝茶、喝咖啡的地方。

　　一见面，陈知就和徐飞、路奇打了个招呼，然后叫了茶水，最后才聊起了公司最近的情况。

　　公司最近的工作都比较顺利，倒是没什么大的问题，然后就是关于公司去年后半年的总体情况，路奇这边初步的汇总都已经出来了。

　　总的来说，知夏服饰去年的支出大概有四个多亿，包括了员工工资、办公室租赁，收购两个制衣厂、一个纺织厂，还有双十一营销等等。

　　经过最终的审计，现在知夏服饰的固定资产只有三个多亿，这也就是说去年下半年公司亏损了差不多一个多亿。

　　这个也在预料之中，不过知夏服饰的牌子确实是打出去了，已经成为了国内一家小有名气的服装公司了。

　　而且随着名气的提升，现在每个月的服装销售量也在增加着，收入也是翻了好几倍了，估计年后就可以实现盈利了。

　　另外，今年上半年的两个重点，一是知夏内衣和其他服装的正式上线，二是线下实体店的发展。

　　毕竟光是打广告的话，还不能彻底打响知夏服饰的知名度，需要线下线上协同发展，才能让知夏服饰深入人心，让大家认为这是一个大的服装品牌。

　　所以说，在2019年，知夏服饰会在一些大中城市开设官方旗舰店，而且都是直营的。

　　“对了，陈总。关于年会的事情，今年的年终奖到底发不发呢？”

　　大概讨论了一个小时，上面的两个事情讨论完之后，路奇就问起了年终奖的事情。

　　毕竟陈知之前可是承若过的，每年的年终会把纯利润拿出一部分，当做奖金给大家发的。

　　但是今年的情况却是有点特殊，公司成立都不到半年，而且还是处于亏损状态，所以说大家都是比较好奇，这个年终奖励到底发不发。

　　陈知想了一下，直接大手一挥，说道：“年终奖还是要发的，不过纯利润那块儿今年就不用了，等明年再正式执行吧。至于年终奖的话，按照十月一号之前招聘的员工发一个月，十月到十一月招聘的发半个月年终奖，至于十二月到现在的，统一发五百块钱奖金就差不多了。当然了，还可以评选几个优秀员工，发红包和证书。对了，年会的事情，你们也要抓紧了，必须得办得实在才行。”

　　其实按照道理来说，公司刚刚成立还没半年呢，他不发年终奖也没什么，不过想到这毕竟也是要过年了，还是发一点让大家过个好年，快

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