2)第三百三十七章 会议结束_军工霸业
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  制上面,动员准备上面,平时训练上面,把他心中拿一整套关于新型快速反应部队的详细资料都介绍给众人听。并且又将怎样组建多梯队新型快速反应部队衔接作战的构想讲给了众人听,得到了众人极大的赞赏。开始有些人还漫不经心。认为一个毛头小子有什么见地,可是经过江晨的一番介绍解释后,众人都变的认真起来,而且还不时的爆发出愉快的笑声和掌声。

  关于《对于我军组建模块化新型部队的构想》这个众人讨论的最多,而且经过前两次之后,众人对江晨的那种隔阂也变的越来越小了,变的更加积极主动起来,也江晨一起共同的完善这一构想。并且表示,会尽快将这份已经报告完善提交上去,争取早日建立一支实验性的模块化新型部队来论证这一构想的现实意义和实战效果。并且他们将成立这样一个这个方向的课题组。来专门研究完善这一构想,从而更好的得到实施。

  《论建立一支符合我国我军实情的新型现代化部队》和《对未来作战战术战法的设想与展望》这两篇其实是可以放到一块说的。正是因为对未来作战战术战法的设想与展望所以才促使我们建设一支能够应付这样战役战术特点的新型现代化部队。他们对这个标题中的‘符合我国我军实情’的这个字眼非常感兴趣。他们认为就这样死板硬套将国外先进的技术和文化知识作战方式方法硬套到我们身上是行不通的。外国有外国的实际情况,外军也有他们本身的特点,这些战术方法都是他们根据自己部队的实情所制定出来的。要是咱们就这么用的话,肯定合适不了的。

  所以必须也集合我国我军的实际情况,借鉴外国外军的成功经验,走一条两者相结合的新型道路。众人非常兴奋,因为他们还想解决了一个困扰我过我军长久的事情。我们像先进国家军队学习没有错,每一个国家每一支强大的军队都是这样成长起来的。可是世界上没有两片完全一样的树叶。国家军队也是一样的,外国的再怎么好,也适合不了我们。只有根据我们的实际情况进行修改,才能得到更好的发展。而且这个不光是可以运用到部队,也可以用于道社会的各个方面。实事求是,我们一直在强调着,可是我们却也一直在忽略着。

  这次会议后,江晨就成了忙人,是不是的就有人到他这里或者请他去人家那里坐坐。一起喝喝茶,聊聊天,讨论讨论他们所感兴趣的东西。当然江晨收获的也是巨大的,他相信在这个会议结束后,那他在部队的根会牢牢扎稳。他也是到现在才明白雷战的良苦用心,这是给他们扩展人脉呢。一个老人能够这样为自己打算,那怎能让江晨不感动。

  当然会议应该算是比较完美的结束,下面就是一些收尾工作,将会议所讨论出来的结果或者是成果总结下来,整理好文件提交上去。这个也算是对上面的一个交代吧,不过这个不用江晨操心,因为这个有会议委员会和秘书处负责这件事情。江晨和雷军现在要做的是陪同这些老人一起去见识什么是真正的特种部队。(。)

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