宋幼湘跟徐思曼一起回宿舍，两人同一栋楼，徐思曼住在一楼的多人间，宋幼湘住在楼上。
宿舍里安安静静的，江百灵房间的灯是黑的，也不知道是睡了，还是没在家。
宋幼湘也没管，把学习任务做完，就早早上床休息。
小刘第二天一上班，就收到了个新任务，让把厂里住房困难的职工全部统计出来，再到家属区做个调查，摸下底。
“难道厂长打算盖新楼给咱们分房子？”小刘去底下问情况的时候，就有不少职工跟小刘打探。
“厂长做了那么多事，都是为了咱们好，这回说不定是真的要建房子了。”
“建了跟咱们也没有关系，又不一定能分到我们头上。”
“要是以前可能分不到，现在说不定就有希望了，刘秘书，你快记一下我，我家祖孙三代都挤在不到二十坪的屋子里……”
小刘一进车间，就没歇过一口气，“你们可要对自己说的话负责啊，我这里登记了，还是要去查的，到时候厂长也肯定是要复核的，要是发现谁说谎，后果自负。”
这些天小刘仔细观察，新来的厂长虽然不会事必躬亲，但任何事也不会随意糊弄。
她不必查全部，挑几个问问情况，就大概有数了。
他就怕这些人因为厂长做什么都是以职工的利益出发，以为厂长好糊弄就乱说。
还真有打算把事实夸大一点的，听到小刘的话，默默地打消了心里的主意。
职工福利要抓，但宋幼湘现在抓得最紧的，还是产品质量，安全生产，以及降低消耗三个方面。
这三个方面又跟职工的技术水平，以及职工素养有很大的关系。
这时候开展工作还是有很多条条框框，没有办法改变。
像是工资，就是全国统一标准。如果可以，宋幼湘其实特别想改变厂里的工资制度。
同工同酬只会降低职工的工作积极性，最好是搞按产计酬，按产量、重量和消耗这些来决定工资标准，刺激积极性。
没法计件，宋幼湘就给他们定资金，生产车间里分班组，做得最好，资金就越高。
像是平时违反规定的罚款，通通算到奖池里，资金平分到个人。
“厂长，咱们车间班组的人太多了，其实还可以分一个班组出来。”
平分到个人，大家自然就琢磨了起来。
前阵子宋幼湘下车间的时候，车间小组长还跟她反映，说人手不够呢。
现在新的规定一出来，人手不光够了，还多了。
“现在装配车间是两个班吧，多了就分三个班出来，三个班竞争。”宋幼湘给李建明安排工作，“你是主任，人员分配要盯紧了，不允许熟工抱团欺负人。”
田桂生的窑炉也要分组，现在开一个圆炉就得用七十个人，其中有一半在摸鱼，宋幼湘要求开两座，人员必须控制在一百人以内。
“这怕是
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